Strona główna

Zapraszamy pracodawców oraz pracowników poszkodowanych przez firmę Royal Sp. z o.o. oraz K.U.K.-E.F.I., zajmującą się outsourcingiem do zgłaszania się na stronie internetowej w zakładce „Kontakt/Formularz kontaktowy” lub na stronie na facebook: https://www.facebook.com/events/434111726715306/?ref=22

Celem przedsięwzięcia jest podjęcie wspólnych działań zmierzających do ochrony pracodawcy i pracowników przed nieuczciwymi praktykami firmy ROYAL SP. Z O.O. oraz K.U.K.-E.F.I.
Ich konsekwencją są decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie zapłaty zaległych składek, które na podstawie umów z pracodawcami miała uregulować firma Royal oraz K.U.K. Obecnie bowiem do zapłaty zaległych składek zostali wezwani pracodawcy, którzy przecież ponieśli już koszty związane z zatrudnieniem pracowników. Kolejnym organem, wobec którego powstały zobowiązania finansowe jest Urząd Skarbowy.

Uważamy za konieczne nagłośnienie tej sprawy. Chcemy bowiem zwrócić uwagę na wszystkie jej aspekty  – nie tylko prawne, ale przede wszystkim ekonomiczne.  Dla wielu pracodawców ponowne uregulowanie zobowiązań będzie oznaczać likwidację zakładu pracy, w konsekwencji czego tysiące osób może zostać bez pracy.

Zapraszamy do kontaktu i opisywania sytuacji, w jakiej Państwo się znaleźli. Konkretne anonimowe przykłady pomogą nam unaocznić ciężką sytuację. Czekamy także na wszelkie sugestie.

Po wyczerpaniu drogi sądowej w kraju konieczne będzie zwrócenie się do instytucji europejskich, takich jak Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu.

5 comments

  1. Jestem jednym z poszkodowanych przez Royal i Kuk. Co ciekawe wszyscy pracownicy , którzy byli zatrudnieni w w/w firmach z powodu niewyplacenia za pracę przez 2 kolejne miesiące rozwiązali umowy , Wszyscy złożyli pozwy do sądów o nakazy zapłaty i wszyscy dostali wyroki o nakazy zaplat przez KuK. Jakby wszystko powinno być ok. Nic z tych rzeczy , teraz do akcji wkroczył ZUS. Od ponad pół roku mam w firmie ciagle kontrole, przesłuchania wszystkich możliwych służb. Na ZUSie nie robi to wrażenia. Uruchomili cała machinę żeby zniszczyć Bogu ducha winnych pracodawców. Na każdego pracownika wysyłają decyzje . Żeby pracodawca wymiękł to wysylaja zbiorczo 15-20 decyzji i dają termin na odpowiedz 7 dni co jest trudne do zrealizowania. W mojej firmie ZUS siedział ze 2 m-ce przesłuchiwał mnie i pracownikow godzinami. Obecnie wydając decyzje równolegle pod groźbami jeszcze raz wzywa do swych siedzib jeszcze raz pracownikow i wmawia , nakłania ich ze to nie Royal czy Kuke był pracodawca ale tu akurat ja.Pamietam metody z przesłuchań i nakłanianie zeznań z minionej epoki. W jakim kraju przyszło na, żyć.? Apeluje do wszystkich poszkodowanych do łączenia sie i walkę z tymi metodami.

    1. Witam ja również pracowałam w tej firmie!!! wszystko było ok (niby) do listopada z miesiecznym dzieckiem zostałam na lodzie,bez pieniędzy . Mój pierwszy pracodawca mówil ze potrwa to z miesiąć obecnie leci juz 6 i dalej porażka jak mamy żyć??? Ludzie mają kredyty rodziny dzieci!!!!!!!!! Ani nie mam pit-a ani rozwiazania umowy bo nawet nie ma osoby która by taką sporządziła??? jakim cudem ta firma prosperowała? Jak tam sie takie cuda działy? Mało tego ten koszmar bedzie się ciągnąl jeszcze spory czas a my? za co mamy płacic rachunki kupować jedzenie sie pytam???????????????

    2. POSZKODOWANYCH PRACODAWCÓW!!! Ludzie ocknijcie się!! Przez waszą pazerność i chęć przyoszczędzenia paru złotych na od początku śmierdzącym interesie najbardziej ucierpieli oczywiście ci najniżej. Zostaliśmy bez świadectw pracy, ekwiwalentów za niewykorzystane urlopy większość również bez wynagrodzenia. To wy PRACODAWCY za to ponosicie odpowiedzialność i to wy powinniście ponieść konsekwencje durnych decyzji. Żaden pracownik nie zgłosił się do Royal-a z chęcią zatrudnienia się tam. To wy nas do tego zmusiliście często słowami „na twoje miejsce jest kilku innych”

      1. Taka jest prawda, zgadzam się z tym w zupełności. Ja nie mam płaconych składek przez rok czasu i nie obchodzi mnie, że pracodawca może teraz ponieść konsekwencje. A niech poniesie jak największe, bo on pieniążki zarobił na moim nieszczęściu i nic go nie obchodziło co ja mam do powiedzenia.

  2. Przerażające w tym wszystkim może być to, że Ci, którzy zorganizowali ten przestępczy (oszukańczy i z premedytacją złodziejski) proceder wyprowadzili w nieznane miejsca, ukradzione przedsiębiorcom i pracownikom pieniądze w wielomilionowych kwotach i mogą być one nie do odzyskania. W obecnej sytuacji i na tym etapie zarówno przedsiębiorcy jak i pracownicy są w niezwykle trudnej sytuacji. Najlepiej nie skakać sobie wzajemnie do oczu tylko pomagać i czekać na ukaranie prawdziwego złodzieja i wyegzekwowanie od niego skradzionej kasy. Moim zdaniem na obecnym etapie błędem byłoby wydawanie szybkich i pochopnych wyroków i decyzji przez organy ścigania, skarbowe czy ZUS bez zakończenia szeroko zakrojonej akcji śledczej ale też wzięcia pod uwagę wielkiej skali tego procederu oraz szeroko rozumianej sprawiedliwości społecznej. Trochę demagogii się wkradło ale sytuacja i sprawa do prostych nie należy.

Dodaj komentarz

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

WordPress.com Logo

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Twitter picture

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s